Definitionen – Begriffe und Abkürzungen
COACH BY COLOR® (CBC)
Leistungsorientierte (WattRate®) oder herzfrequenzorientierte Trainingsführung auf Basis der individuellen Benutzereinstellungen durch farblich dargestellte Trainingszonen.
WATT
Leistungseinheit, die auf der Grundlage der Zeit berechnet wird, in der Arbeit geleistet wird. Die Berechnung erfolgt nach der Formel: Leistung (gemessen in Watt) = Kraft x Geschwindigkeit.
WATTRATE®
Direkte Messung der vom Benutzer erbrachten Leistung in Echtzeit.
FTP
Functional Threshold Power® (Funktionale Schwellenleistung), auch FTP-Index genannt. Leistung in Watt bis zur funktionellen Schwellenleistung (FTP = 100 % entspricht der aeroben/anaeroben Leistungsschwelle).
FTP%
Functional Threshold Power® in Prozent. Information über die aktuelle Leistung in Bezug auf den FTP-Wert in Prozent FTP% = (aktuelle Leistung in Watt / FTP) x 100.
U/min
Umdrehungen pro Minute, Kadenz, Trittfrequenz (PFQ), Umdrehungen pro Minute (U/min).
HF
Herzfrequenz.
MAX. HF %
Information über die aktuelle Herzfrequenz in Bezug auf die maximale Herzfrequenz in Prozent MAX. HF % = (aktuelle HF/max. HF) x 100.
U/min
Beats per Minute bezieht sich in dieser Bedienungsanleitung auf die Herzfrequenz des Benutzers.
TSS®
Mit TSS® kann ein Ausdauersportler sein Training anhand der relativen Intensität, Dauer und Häufigkeit der Trainingseinheiten quantifizieren.
IF®
IF® ist ein Indikator dafür, wie hart oder schwierig eine Fahrt im Verhältnis zu Ihrer allgemeinen Fitness war.
EFFORT POINTS
Berechnet für Ihr Training in Abhängigkeit von der Zeit, die Sie in den einzelnen Trainingszonen fahren. Sie werden während eines Leistungs- oder Herzfrequenztrainings in der linken oberen Ecke des LCD-Displays angezeigt, und die kumulierten Anstrengungspunkte können auch während eines Connect-Trainings angezeigt werden.
Sie erhalten Punkte für 1 Minute Training in jeder Zone:
| 1 Effort point | 0–55 % Ihrer FTP/50–59 % Ihres HRM |
| 2 Effort points | 56–75 % Ihrer FTP/60–69 % Ihres HRM |
| 3 Effort points | 76–90 % Ihrer FTP/70–79 % Ihres HRM |
| 4 Effort points | 91–105 % Ihrer FTP/80–89 % Ihres HRM |
| 5 Effort points | 106–120 % Ihrer FTP/90–95 % Ihres HRM |
| 5.5 Effort points | 121–150+ % Ihrer FTP/96–100 % Ihres HRM |